The Basic Principles Of riesgo psicosocial Resolución 2646
The Basic Principles Of riesgo psicosocial Resolución 2646
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Porque nos permiten tener una visión respecto de las diversas condiciones implicadas en el trabajo, que pueden constituirse tanto en factores protectores o de riesgo para la salud de las personas, los equipos de trabajo y las organizaciones.
Su rol es clave para facilitar a las organizaciones el cumplimiento de las normativas y la promoción de prácticas laborales que protejan la salud psicosocial de los empleados.
eight. Las acciones que se lleven a cabo deben estar integradas a los programas de salud ocupacional, así como a los programas de mejoramiento continuo y de calidad en las empresas.
Para tal efecto, las administradoras de riesgos profesionales deben capacitar y prestar asistencia técnica para el diseño y la implementación de los programas de prevención y los sistemas de vigilancia epidemiológica de los factores de riesgo psicosocial prioritarios, por actividad económica o empresa, utilizando criterios de salud ocupacional.
Al identificar los factores psicosociales que pueden afectar a los empleados, la batería permite implementar medidas correctivas que mejoran significativamente la salud laboral.
Existen diversas herramientas estandarizadas para la evaluación de riesgos psicosociales, como la Batería de Riesgo Psicosocial utilizada en Colombia. Estas herramientas permiten medir factores como la carga laboral, el liderazgo, el reconocimiento y el equilibrio entre click here vida laboral y private.
La Batería de Riesgo Psicosocial, por tanto, se presenta como un recurso indispensable en el camino hacia la excelencia empresarial y el bienestar integral de los trabajadores.
También puede ser necesario incluir indicadores sobre las actitudes, las motivaciones o los rasgos de personalidad.
Como se ve, el panorama es inquietante. Máxime si se toma en cuenta que existe toda una normatividad para prevenir, controlar y evitar el riesgo psicosocial y que el descuido, la negligencia o la incompetencia en este aspecto es sancionable legalmente, tanto desde el punto de vista de la Resolución 2646 de 2008, como desde el mismo Decreto 1072 de 2015.
Este punto de vista es compartido por el equipo jurídico de Radio Televisión Nacional de Colombia, quien explica que interpretó que no se podía suspender la aplicación de la Batería de Riesgo Psicosocial en tanto que la Resolución 2404 de 2019 establece una periodicidad para la aplicación de este instrumento de medición a la que click here se le debe dar cumplimiento.
Cumplimiento normativo: En Colombia, las empresas deben realizar evaluaciones periódicas de riesgo psicosocial para cumplir con la normativa vigente en SST.
Allí se determina que su cobertura se extiende a todo tipo de organizaciones y cobija a todo tipo de trabajadores, sin importar su forma de contratación.
Esto brinda flexibilidad a more info los trabajadores para participar en la evaluación de riesgos psicosociales de manera conveniente, adaptándose a sus horarios y ritmos de trabajo.
De igual modo, las condiciones socioeconómicas y educativas son un dato a tomar en cuenta para definir el tipo de programas que se deben read more implementar read more en la organización, para prevenir, gestionar y evaluar la seguridad y salud en el trabajo.